天湖街道：深学细悟淬思想 作风建设焕新貌

自贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，天湖街道党工委精心谋划、周密部署，以多元载体，激活学习“动力源”，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进学习教育各项任务，在学思践悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

班子领着学 以“关键少数”带动“绝大多数”

天湖街道党工委班子领学学习教育指定书目，深入研读党的创新理论，并组织专题研讨交流，结合工作实际谈体会、找差距、谋发展，发挥“头雁效应”。举办学习教育读书班，系统解读学习教育的重大意义、丰富内涵和实践要求，帮助党员干部深化对党的创新理论的理解和把握。此外，还组织参观家风家训馆、学习警示教育典型案例等活动，通过沉浸式学习，让党员干部在讲解中汲取精神力量，传承红色基因，坚定理想信念。目前街道党工委已召开2次理论学习中心组专题会议，开展交流研讨12人次。

全员跟着学 学思并进共提升

为确保学习教育覆盖全体党员，天湖街道党工委构建起 “纵向到底、横向到边”的学习体系。成立由主要领导挂帅的学习教育领导小组，层层压实责任，以村、企业、机关等各类型党支部为单位，分类制定详细的学习计划。天湖街道党工委为辖区党员发放《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》共252本，对离退休人员，采取送学上门、线上推送学习资料等方式，不让一人掉队，真正实现全员参与、全员覆盖。为提升全员学习积极性，街道党工委结合“微党课”大赛，以赛促学、以学促行。成立天湖街道“星星之火”宣讲团，以普通干部、党员为老师，深入村组、企业、学校，讲述红色故事、解读理论知识，营造出“人人当老师、个个做学员”的浓厚学习氛围。

聚焦突出学 守护干部成长之路

天湖街道党工委共有新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部19人，为切实抓好三类干部的学习教育，街道党工委以“严管就是厚爱”为原则，通过观看警示教育片、剖析干部违纪违法典型案例，让大家深刻认识到八项规定的严肃性和违反规定的危害性。以“精准防控”为抓手，由街道党工委书记与三类干部开展谈心谈话，掌握干部思想动态，对可能出现的苗头性、倾向性问题，结合岗位风险点，提醒干部时刻绷紧纪律之弦。签订《承诺书》，督促大家迅速将八项规定精神转化为履职尽责的行动自觉，营造清正廉洁的新风正气。

接下来，天湖街道党工委将继续保持良好的学习势头，推动学习教育与中心工作深度融合，以学习教育的实际成效推动街道各项工作高质量发展。