开发区消防救援大队“四个措施”严抓“百日安全创建”

  为进一步落实“百日安全创建”要求，开发区大队结合工作实际，严抓细管，着力提升队伍管理水平，采取“四个措施”深化队伍管理教育，确保梅雨季节有效保障队伍安全稳定。
  一是管理形势经常分析。大队严格落实议管议教制度，通过采取召开党委会、形势分析会等形式，定期分析查找队伍管理工作中存在的问题和薄弱环节，时刻提醒干部时刻保持清醒头脑，坚持"从严治警"方针，严格落实一岗双责，全面细致做好队伍管理工作。
  二是落实思想教育开展经常化。大队加强经常性思想管理工作力度，将思想教育工作贯穿于日常工作、生活之中，落实经常性谈心制度，突出防训练事故，防食物中毒、心理健康知识、执法执勤安全等常识教育，充分发挥思想骨干作用，及时掌握指战员思想动态，确保队伍人员思想稳定，助推队伍安全管理工作。特别是重点做好队伍驾驶员的教育，积极引导驾驶员树立安全行车意识，消除潜在隐患。
  三是落实基层队伍正规化建设经常化。大队进一步加强条令条例学习，与思想教育、作风整顿、执勤备战等工作有机结合，引导指战员自觉遵守条令条例和各项规章制度，狠抓"五条禁令"、"三项纪律"的日常执行，严格遵守一日生活、值班备勤、请示报告、请销假、晚点名、查铺查哨和营门出入登记、干部留营住宿等制度，加强指战员探亲、休假和八小时以外的管理，始终保持队伍的正规秩序。
  四是预防措施经常落实。坚持预防为主的方针，扎实做好当前安全防事故工作。针对车辆交通事故、作战训练安全事故高发阶段的特点，坚决落实安全管理各项制度规章，坚决克服麻痹侥幸松懈心理，牢固树立安全工作红线意识，时刻绷紧安全这根弦，下大力气，用硬措施，将安全意识、安全责任、安全要求融入队伍管理的整个过程和各个环节。